Auxiliar Administrativo de Almacén:
En nuestra empresa buscamos talento con alto sentido del orden, precisión y proactividad para integrarse como Auxiliar Administrativo de Almacén en nuestro Centro de Distribución.
Objetivo de la posición:
Brindar soporte integral a la operación logística mediante la gestión documental, el registro oportuno de movimientos en sistema (ERP) y el control de inventarios, asegurando la concordancia entre el producto físico y el flujo administrativo del almacén.
Responsabilidades principales:
Control transaccional y ERP: Registrar entradas, salidas, transferencias y mermas de mercancía para mantener el inventario actualizado en tiempo real.
Validación y auditoría documental: Cotejar órdenes de compra, remisiones, facturas, listas de empaque (packing lists) y órdenes de surtido para prevenir discrepancias en recepciones y embarques.
Soporte documental de despachos: Elaborar remisiones, guías de envío y dar seguimiento al archivo digital y físico de comprobantes de entrega.
Control de inventarios: Apoyar en la captura y conciliación de inventarios cíclicos y generales, identificando diferencias para su pronta aclaración.
Coordinación operativa: Servir de enlace con las áreas de Recibo, Surtido, Embarques y Compras para agilizar el flujo de información y resolver incidencias documentales.
Gestión administrativa: Manejo y custodia de expedientes de embarques, control de vales de salida y elaboración de reportes básicos de productividad o estatus operativo.
Perfil requerido:
Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura (trunca o en curso) en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones administrativas de almacén, mesa de control, recibo o captura de datos logísticos.
Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas ERP o WMS (deseable experiencia en Proscai, SAP o software afín).
Excel intermedio (fórmulas básicas, filtros, cruces de listas y tablas dinámicas).
Conocimiento general del flujo de almacén y documentación logística (remisiones, facturas, guías).
Habilidades: Alto nivel de organización, minuciosidad, sentido de urgencia, facilidad para el trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Propuesta de valor:
Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil.
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la cadena operativa.
Entorno de trabajo estructurado y colaborativo.
Postulación:
Si cumples con el perfil y buscas integrarte a un equipo dinámico con oportunidades de desarrollo, postúlate adjuntando tu CV actualizado por este medio.